Formations Managers

Les Managers d'équipes sont en première ligne face aux collaborateurs et ont donc un rôle clé à jouer dans la gestion du Burn Out au sein de l'entreprise. Ils sont confrontés à divers challenges pour lesquels ils ne sont pas toujours suffisamment armés: Comment détecter un collaborateur en souffrance et agir à temps? Comment mettre en place un Management et une Communication qui permettent d'éviter des situations de Burn Out? Comment réagir face à un membre de son équipe qui vit un Burn Out? Comment réintégrer un collaborateur après un Burn Out? Comment communiquer sur la situation auprès des autres membres de l'équipe, ... Nous vous aidons à traiter ces difficultés au travers de différents programmes de formations.

Prévenir et détecter le burn out dans ses équipes

Cette formation aide les managers à comprendre ce qu'est le Burn Out, quels sont les facteurs organisationnels et managériaux propices aux risques psycho-sociaux et comment les éviter et comment reconnaître les signes de mal-être au travail dans ses propres équipes.

Comment manager un collaborateur en Burn Out

Quelle attitude observer face à un collaborateur vous annonçant un mal-être au travail? Comment éviter qu'il ne parte en arrêt maladie de longue durée et lui donner le soutien nécessaire pour sortir rapidement de la situation difficile? Que faire face à un membre de l'équipe qui est arrêté? Quelle est la meilleure approche à avoir pour lui donner les ressources pour revenir sereinement au travail? Et enfin, comment gérer le retour d'un employé après un Burn Out? Découvrez cela dans cette formation.

Gérer efficacement la Communication sur les risques psycho-sociaux comme gage de prévention et de Bien-être au travail

La Communication joue un rôle clé dans la relation des managers avec ses équipes et optimiser celle-ci permet d'éviter de nombreux écueils en termes de bien-être au travail. Comment instaurer une communication qui incite les collaborateurs à se livrer plus facilement sur leur Bien-être au travail permet notammment de prévenir les cas soudains de Burn Out, permet d'adapter son management pour un cadre de travail plus efficace, ... Comment communiquer aussi au sein des équipes sur les cas de Burn Out vécus dans l'entreprise, .... Cette formation donnera les clés d'une communication efficace.

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